O knize
Personální management ve stavebnictví představuje osobité zpracování stěžejní problematiky řízení lidí ve specifických podmínkách a poutavých souvislostech. Celkové pojetí monografie naplňuje autorův cíl vymezit podstatu, podtrhnout význam, ukázat odlišnosti a představit nástroje účelného a účinného personálního managementu v jedinečném prostředí malých, středních i velkých stavebních společností usilujících o dosažení očekávané výkonnosti a konkurenceschopnosti ve složitých politických, ekonomických, technických, sociálních, kulturních i přírodních podmínkách. Autor přitom umně využívá a propojuje osvědčená teoretická východiska, vlastní praktické zkušenosti i unikátní empirická zjištění.