O knize
Klíčovými otázkami pro současné manažery nejsou jen záležitosti strategie řízení, ale také nespočetné otázky související s duchovním rozměrem veškerého konání. Tato kniha přesahuje běžné záležitosti managementu a dostává se přímo k novému paradigmatu, k novému způsobu zamyšlení se nad životem samým a nad tím, jak být manažerem či tím, kdo udává směr, tedy vůdcem. Proč právě tato kniha? Aby pomohla zastavit erozi ducha a čelila vžitému stylu bezohledné nepoctivosti, který se v dnešní době šíří světem. Základním cílem knihy je posílit kořeny integrity a pozvednout ji směrem k duchu. Slovo dharmický znamená v sanskrtu hloubku, hlubokou bezúhonnost, žití podle vlastní niterné pravdy. Dharmický management znamená, že tuto vnitřní pravdu vnášíme do našeho každodenního konání. Je to spojení ducha, charakteru, lidských hodnot a slušnosti na pracovišti i v celém životě. Kniha se snaží odpovědět na životní otázky, které se naléhavě znovu a znovu objevují ve světovém povědomí posledních let. Ptáme se, co je štěstí. Objevují se základní otázky duše, ve kterých se zrcadlí otřesená důvěra v chod světa.